募集要項
作業療法士 🎉 直接応募限定！入社祝い金最大32万円支給 （規定あり）🎉
※リファラル採用（社員紹介）の場合は別制度となり、支給額は最大16万円です
なぜ「精神科といえば、みちラボ」なのか？
利用者さん、ご家族、そしてドクターからも信頼される「質の高い支援」は、
“明確な理念”と共に、スタッフの“働きやすさ”があるからです。
訪問が初めての方でも安心してスタートできるように、そしてスタッフが長く安定して働けるように、当社では業務支援とフォロー体制をしっかり整えています。
スタッフが安心して働ける環境。
それがスタッフの高いモチベーションと、利用者さんへの高い質のサービスを支えています。
あなたにも、自分らしく働いてほしい。
利用者さんの「自分らしい暮らし」を支えるためには、
まずスタッフ自身が自分らしく働けることが大切だと私たちは考えています。
経験や資格ももちろん大切です。
でも。私たちがもっと大切にしているのは、一人ひとりの強みや可能性です。
安心して長く働き続けられる環境を目指して、給与や福利厚生、働きやすい環境づくりにも継続して取り組んでいます。
あなたの個性や強みが、利用者さんの「自分らしさ」を支える大切な力になります。
あなたらしさを活かしながら、一緒に「誰もが自分らしく生きられる社会」をつくっていきませんか。
◎業務支援が充実！
・iPad＆スマホ＆車を【全員に支給】
・記録は電子カルテ、情報共有は社内SNSで効率的
・朝夕のZoomミーティングで情報共有＆孤独感なし！
・【直行直帰OK】でプライベートも大切にできます
「ひとりで不安…」という状態にならないよう、常に相談できる環境と働きやすさを両立しています。
こうした支援の質と働きやすさの土台にあるのが、私たちの「理念」です。
私たちは、理念に共感しながら働けることが、長く安心して働くことに
つながると考えています。
条件より先に、私たちの理念・想いを知ってほしいと思っています。
私たちの理念・想いを見る
募集職種
訪問看護ステーションの作業療法士
雇用形態
正社員
- 年齢・性別不問
- 入社日応相談
- 面談により有期契約（6ヶ月）経過後の判断（正社員登用）とさせていただく場合があります。
仕事内容
精神疾患・発達障害・知的障害のある利用者さんのご自宅、または入居中のグループホーム等への訪問看護業務を行って頂きます。
◎１日の主な働き方
・基本的に直行直帰OK
・訪問先は和歌山市や岩出市が中心の近隣エリア。
・１件あたりの訪問時間は30分から１時間程度。
・１日に5〜7件を目安に回っていただきます。
◎具体的な業務内容
・訪問先での作業療法の実施
・コミュニケーションを前提にしたアセスメント
・利用者さんに必要な日常生活上のサポート
・利用者さんと一緒に自立に向けた目標の設定や相談を実施
・クライシスプランの作成
・計画書や報告書などの書類作成業務
・医者や相談員等、連携先との連絡調整業務
・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談
・質向上の為の研修の受講
◎オンコールについて
・オンコール所持は月2～3回程度で、緊急対応はほとんどありません。
・精神科訪問看護のため、容体急変が少なく、電話対応のみで完結することがほとんどです。
◎利用者さんの特性
・精神疾患／知的障害／発達障害を持つ方が中心
・年齢層：10代〜80代まで
給与
月給 273,100円～
※固定残業手当10,000円含む（5.17h相当分・超過分は別途支給）
- 能力・経験考慮します。
- 有期契約でスタートの場合は、260,000円～※固定残業手当10,000円含む（5.44h相当分・超過分は別途支給）
昇給あり（年1回、入社2年目以降の毎年4月に2000〜12000円程度。）
賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
月給例：313,100円～（平均訪問件数120件の場合）
年収例：4,521,200円～（試用期間終了後・平均訪問件数月120件の場合）
手当
オンコール待機手当：1,000円/回
顔晴手当：500円/件（41件目から1件につき・月平均40,000～50,000円）
勤務時間
8:30～17:30（直行直帰あり）
事務所の所在地
みちラボ岩出
和歌山県岩出市清水405-1
岩出駅前第1ビル2F
休日・休暇
週休2日制（原則土日）
春季休暇（5月～7月の間に1日）
夏季休暇（8月～10月の間に1日）
年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇（有休消化推奨・半日有給取得可能）
5類感染休暇（公休）
産休、育休、子の看護、介護、裁判員休暇など
福利厚生
各種社会保険完備
中小企業退職金共済の加入制度あり
交通費規定支給
制服貸与
社用車支給
iPad支給
社用スマホ支給
直行直帰推奨
健康診断あり
オンライン研修
リゾート会員権あり（国内各地の有数リゾートホテルを格安の優待価格で利用可能）
求める人材（資格・経験等）
【必須】作業療法士の資格をお持ちの方
【歓迎】精神科病院・クリニックの勤務経験がある方
【活躍できる適性】
・自ら進んでサポートをすることが好きな方
・利用者様に対して愛情を持ってサポートができる方
・チャレンジ精神がある方
・臨機応変に対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・当社の理念（フィロソフィー）に共感できる方
選考フロー
STEP1 応募
・応募後、人事よりメールにてご連絡いたします
・履歴書のご提出依頼や面接可能日の確認をさせていただきます
・今後のご連絡をスムーズに行うため、採用公式LINEをご案内いたします
↓
STEP2 書類選考および面接日調整
・書類選考の結果は、合否にかかわらずご連絡いたします
・面接を実施する場合は、候補日をご案内いたします
↓
STEP3 面接
・管理者と人事担当者による面接を実施いたします
・これまでのご経験やご希望の働き方についてお聞かせください
※約15～20分程度の性格適性テストあり
↓
STEP4 内定（応募から約2週間で内定）
入職後のサポート
サンブリッジでは、入職後も安心して業務をスタートし、少しずつ成長していけるよう
サポート体制を整えています。
①社長とのフィロソフィー面談
入職後、社長よりサンブリッジの理念やビジョンについてお伝えします。
大切にしている価値観や考え方を共有し、会社への理解を深めながら、
安心して業務をスタートできるようサポートします。
②オリエンテーション
入職後、ビジネスマナー、就業規則、個人情報保護など、業務に必要な知識を学ぶ
新入社員堅守を実施しています。
職種や業務内容に応じた研修も実施し、それぞれの業務に必要な知識の
習得を支援しています。
③先輩スタッフによるOJT
入職後は、先輩スタッフが業務をサポートします。
業務の流れや支援方法を実践的に学びながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。
④フォロー体制
管理者や先輩スタッフに加え、人事担当者も入職後の状況を確認し、
不安や困りごとを相談できる機会を設けています。
安心して業務に取り組めるよう、一人ひとりの状況に合わせてサポートします。
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせはこちらのフォームをご利用ください。
内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
スタッフの声
和歌山県の精神障害、その他障害の方々への地域ケアの向上に一緒に貢献してくれる仲間を募集します。
精神科の経験がなくても、ゆっくりその人のペースに合わせて教育や訪問を配慮していきますので、精神科に興味のある方はぜひ応募していただきたいです。
20代から40代のスタッフや、女性スタッフもたくさん働いているので、利用者さんのことや困りごとがあっても、仲間や上司と相談しながら仕事を進めることができます。仕事を１人で抱え込む事は無いので、安心してください！
また、家事、育児をしながら仕事をしてくれているスタッフも多く、仕事とプライベートを両立できるような配慮も、出来る限り協力しながらやっていきますので、ぜひ応募をお待ちしています！
訪問看護ステーションみちラボ
統括管理責任者・作業療法士／山内 保志
利用者の方々は、それぞれの症状と向き合いながら、地域での理解が十分とはいえない場面に戸惑いを感じることもあり、日々さまざまな思いを抱えながら生活されています。
みちラボでは、『障害』というものにとらわれず、その人らしさや強みを引き出して利用者さん達が安心して暮らせるように、対話を通して地域生活を送れるようサポートしています。
支援の中では、ときに迷うことや悩むこともあります。しかし、利用者さんを理解しようと丁寧に寄り添い続けることで、少しずつ前向きな変化が生まれ、その喜びを一緒に分かち合えた瞬間は、私たちにとって大きなやりがいとなります。
その温かい瞬間に、あなたも立ち会いませんか？
スタッフ同士の仲が良く、いつも笑いがたえないステーションなので、困ったときは皆で考えたり相談しやすい環境です。
休日は、美味しいご飯を食べたり買い物でリフレッシュしています。
訪問看護ステーションみちラボ岩出
管理者・看護師／尾崎 奈美子
訪問看護ステーションみちラボでは、地域で暮らす利用者さんが安心して生活していけるように、日々の関わりを大切にしています。
訪問看護と聞くと、「一人で判断しないといけないのかな」「経験が豊富でないと難しいのかな」と不安に感じる方もいるかもしれません。
ですが、最初からすべてを一人でできる必要はありません。分からないことや迷うことがあれば、スタッフ同士で相談しながら、一緒に考えていける環境です。
みちラボでは、幅広い年齢のスタッフが働いており、それぞれの経験や考え方を大切にしながら支援に取り組んでいます。
また、女性スタッフも多く、家庭や子育てなど、それぞれの生活とのバランスを大切にしながら働いているスタッフもいます。無理なく働き続けられるように、スタッフ同士で相談し合える関係づくりを大切にしています。
利用者さんとの関わりの中では、小さな変化や、その方らしい一面に気づける場面があります。
そうした日々の積み重ねをスタッフ同士で共有しながら、利用者さんの「その人らしい暮らし」を一緒に考えていけることが、この仕事の魅力だと感じています。
安心して働きながら、少しずつ経験を重ねていける職場だと感じています。
人と関わることを大切にしたい方、地域での生活を支える仕事に興味のある方と出会えることを楽しみにしています。
訪問看護ステーションみちラボ岩出
主任・作業療法士／山本 侑嗣
