募集要項
看護師
募集職種
グループホームの看護師
雇用形態
正社員
- 年齢・性別不問
- 入社日応相談
- 面談により有期契約（6ヶ月）経過後の判断（正社員登用）とさせていただく場合があります。
仕事内容
共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームで利用者さんの地域での暮らし＝自立を目指して支援します。
主な業務
・入居者（利用者）さんのアセスメント
・服薬管理・バイタルチェック
・生活スキルの訓練支援
・精神療法プログラムの実施
・記録や報告書等の作成・管理
・備品の管理・補充等
利用者さんの特性
・精神疾患／知的障害／発達障害を持つ方が中心
・年齢層：10代〜60代まで
給与
下限 242,100円 ～
- 能力・経験考慮します。
- 有期契約でスタートの場合は235,000円～。
各種手当
勤務状況に応じて別途下記手当を支給します。
夜勤手当：夜勤1回につき10,000円を別途支給
残業手当：就業規則の規定に基づき支給
通勤手当：就業規則の規定に基づき支給
特日手当：会社の指定日は1回の出勤につき＋4,000円を別途支給。
勤務時間
シフトに基づく週休２日制
所定労働時間を超える労働の有無：あり
早番 07:00～16:00（休憩60分）
日勤 08:30～17:30（休憩60分）
遅番① 10:00～19:00（休憩60分）
遅番② 13:00～22:00（休憩60分）
夜勤 16:00～09:00（休憩60分)
休日・休暇
シフト制に基づく週休2日制
年次有給休暇
春1日、夏1日、冬5日の季節休暇
5類感染症に罹患時の公休
産休・育休・子の看護・介護・慶弔時・裁判員等の各種休暇休業
福利厚生
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
各種社会保険完備
中小企業退職金共済の加入制度あり
交通費規定支給あり
制服貸与あり
健康診断あり
オンライン研修制度あり
求める人材（資格・経験等）
【必須資格】看護師 または 保健師
【歓迎経験】障害分野・精神領域での勤務経験
【活躍いただける適性】
・自ら進んでサポートをすることが好きな方
・利用者様に対して愛情を持ってサポートができる方
・チャレンジ精神がある方
・臨機応変に対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・当社の理念（フィロソフィー）に共感できる方
事務所の所在地
自立生活かなえるほーむToiroラボ
〒649-6219 和歌山県岩出市北大池92番地1
※施設内禁煙
※敷地内の外部から見えない場所に喫煙所あり
アクセス
車通勤：可。駐車場あり。
最寄駅：JR岩出駅から車で10分
作業療法士
募集職種
グループホームの作業療法士
雇用形態
正社員
- 年齢・性別不問
- 入社日応相談
- 面談により有期契約（6ヶ月）経過後の判断（正社員登用）とさせていただく場合があります。
仕事内容
共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームで利用者さんの地域での暮らし＝自立を目指して支援します。
主な業務
・入居者（利用者）さんのアセスメント
・服薬管理・バイタルチェック
・生活スキルの訓練支援
・精神療法プログラムの実施
・記録や報告書等の作成・管理
・備品の管理・補充等
利用者さんの特性
・精神疾患／知的障害／発達障害を持つ方が中心
・年齢層：10代〜60代まで
給与
下限 242,100円 ～
- 能力・経験考慮します。
- 有期契約でスタートの場合は、235,000円～。
各種手当
勤務状況に応じて別途下記手当を支給します。
夜勤手当：夜勤1回につき10,000円を別途支給
残業手当：就業規則の規定に基づき支給
通勤手当：就業規則の規定に基づき支給
特日手当：会社の指定日は1回の出勤につき＋4,000円を別途支給。
勤務時間
シフトに基づく週休２日制
所定労働時間を超える労働の有無：あり
早番 07:00～16:00（休憩60分）
日勤 08:30～17:30（休憩60分）
遅番① 10:00～19:00（休憩60分）
遅番② 13:00～22:00（休憩60分）
夜勤 16:00～09:00（休憩60分)
休日・休暇
シフト制に基づく週休2日制
年次有給休暇
春1日、夏1日、冬5日の季節休暇
5類感染症に罹患時の公休
産休・育休・子の看護・介護・慶弔時・裁判員等の各種休暇休業
福利厚生
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
各種社会保険完備
中小企業退職金共済の加入制度あり
交通費規定支給あり
制服貸与あり
健康診断あり
オンライン研修制度あり
求める人材（資格・経験等）
【必須資格】作業療法士
【歓迎経験】障害分野・精神領域での勤務経験
【活躍いただける適性】
・自ら進んでサポートをすることが好きな方
・利用者様に対して愛情を持ってサポートができる方
・チャレンジ精神がある方
・臨機応変に対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・当社の理念（フィロソフィー）に共感できる方
事務所の所在地
自立生活かなえるほーむToiroラボ
〒649-6219 和歌山県岩出市北大池92番地1
※施設内禁煙
※敷地内の外部から見えない場所に喫煙所あり
アクセス
車通勤：可。駐車場あり。
最寄駅：JR岩出駅から車で10分
社会福祉士
募集職種
グループホームの社会福祉士
雇用形態
正社員
- 年齢・性別不問
- 入社日応相談
- 面談により有期契約（6ヶ月）経過後の判断（正社員登用）とさせていただく場合があります。
仕事内容
共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームで利用者さんの地域での暮らし＝自立を目指して支援します。
主な業務
・利用者さんのアセスメント
・モニタリングシートや個別支援計画の作成
・各種記録や必要書類等の作成
・利用者さんの健康管理・金銭管理・生活管理
・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等
利用者さんの特性
・精神疾患／知的障害／発達障害を持つ方が中心
・年齢層：10代〜60代まで
給与
下限 195,700円 ～
- 能力・経験考慮します。
- 有期契約でスタートの場合は、190,000円～。
各種手当
勤務状況に応じて別途下記手当を支給します。
夜勤手当：夜勤1回につき10,000円を別途支給
残業手当：就業規則の規定に基づき支給
通勤手当：就業規則の規定に基づき支給
特日手当：会社の指定日は1回の出勤につき＋4,000円を別途支給。
勤務時間
シフトに基づく週休２日制
所定労働時間を超える労働の有無：あり
早番 07:00～16:00（休憩60分）
日勤 08:30～17:30（休憩60分）
遅番① 10:00～19:00（休憩60分）
遅番② 13:00～22:00（休憩60分）
夜勤 16:00～09:00（休憩60分)
休日・休暇
シフト制に基づく週休2日制
年次有給休暇
春1日、夏1日、冬5日の季節休暇
5類感染症に罹患時の公休
産休・育休・子の看護・介護・慶弔時・裁判員等の各種休暇休業
福利厚生
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
各種社会保険完備
中小企業退職金共済の加入制度あり
交通費規定支給あり
制服貸与あり
健康診断あり
オンライン研修制度あり
求める人材（資格・経験等）
【必須資格】社会福祉士
【歓迎経験】障害分野・精神領域での業務経験
【活躍いただける適性】
・自ら進んでサポートをすることが好きな方
・利用者様に対して愛情を持ってサポートができる方
・チャレンジ精神がある方
・臨機応変に対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・当社の理念（フィロソフィー）に共感できる方
事務所の所在地
自立生活かなえるほーむToiroラボ
〒649-6219 和歌山県岩出市北大池92番地1
※施設内禁煙
※敷地内の外部から見えない場所に喫煙所あり
アクセス
車通勤：可。駐車場あり。
最寄駅：JR岩出駅から車で10分
精神保健福祉士
募集職種
グループホームの精神保健福祉士
雇用形態
正社員
- 年齢・性別不問
- 入社日応相談
- 面談により有期契約（6ヶ月）経過後の判断（正社員登用）とさせていただく場合があります。
仕事内容
共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームで利用者さんの地域での暮らし＝自立を目指して支援します。
主な業務
・利用者さんのアセスメント
・モニタリングシートや個別支援計画の作成
・各種記録や必要書類等の作成
・利用者さんの健康管理・金銭管理・生活管理
・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等
利用者さんの特性
・精神疾患／知的障害／発達障害を持つ方が中心
・年齢層：10代〜60代まで
給与
下限 195,700円 ～
- 能力・経験考慮します。
- 有期契約でスタートの場合は、190,000円～。
各種手当
勤務状況に応じて別途下記手当を支給します。
夜勤手当：夜勤1回につき10,000円を別途支給
残業手当：就業規則の規定に基づき支給
通勤手当：就業規則の規定に基づき支給
特日手当：会社の指定日は1回の出勤につき＋4,000円を別途支給。
勤務時間
シフトに基づく週休２日制
所定労働時間を超える労働の有無：あり
早番 07:00～16:00（休憩60分）
日勤 08:30～17:30（休憩60分）
遅番① 10:00～19:00（休憩60分）
遅番② 13:00～22:00（休憩60分）
夜勤 16:00～09:00（休憩60分)
休日・休暇
シフト制に基づく週休2日制
年次有給休暇
春1日、夏1日、冬5日の季節休暇
5類感染症に罹患時の公休
産休・育休・子の看護・介護・慶弔時・裁判員等の各種休暇休業
福利厚生
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
各種社会保険完備
中小企業退職金共済の加入制度あり
交通費規定支給あり
制服貸与あり
健康診断あり
オンライン研修制度あり
求める人材（資格・経験等）
【必須資格】精神保健福祉士
【歓迎経験】障害分野・精神領域での業務経験
【活躍いただける適性】
・自ら進んでサポートをすることが好きな方
・利用者様に対して愛情を持ってサポートができる方
・チャレンジ精神がある方
・臨機応変に対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・当社の理念（フィロソフィー）に共感できる方
事務所の所在地
自立生活かなえるほーむToiroラボ
〒649-6219 和歌山県岩出市北大池92番地1
※施設内禁煙
※敷地内の外部から見えない場所に喫煙所あり
アクセス
車通勤：可。駐車場あり。
最寄駅：JR岩出駅から車で10分
生活支援員／世話人
募集職種
グループホームの生活支援員／世話人
雇用形態
正社員
- 年齢・性別不問
- 入社日応相談
- 面談により有期契約（6ヶ月）経過後の判断（正社員登用）とさせていただく場合があります。
仕事内容
共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームで利用者さんの地域での暮らし＝自立を目指して支援します。
主な業務
・利用者さんのアセスメント
・健康管理・金銭管理・生活管理の補助
・各種記録や必要書類等の作成
・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等
利用者さんの特性
・精神疾患／知的障害／発達障害を持つ方が中心
・年齢層：10代〜60代まで
給与
下限 185,400円 ～
- 能力・経験考慮します。
- 有期契約でスタートの場合は、180,000円～。
各種手当
勤務状況に応じて別途下記手当を支給します。
夜勤手当：夜勤1回につき10,000円を別途支給
残業手当：就業規則の規定に基づき支給
通勤手当：就業規則の規定に基づき支給
特日手当：会社の指定日は1回の出勤につき＋4,000円を別途支給。
勤務時間
シフトに基づく週休２日制
所定労働時間を超える労働の有無：あり
早番 07:00～16:00（休憩60分）
日勤 08:30～17:30（休憩60分）
遅番① 10:00～19:00（休憩60分）
遅番② 13:00～22:00（休憩60分）
夜勤 16:00～09:00（休憩60分)
休日・休暇
シフト制に基づく週休2日制
年次有給休暇
春1日、夏1日、冬5日の季節休暇
5類感染症に罹患時の公休
産休・育休・子の看護・介護・慶弔時・裁判員等の各種休暇休業
福利厚生
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
各種社会保険完備
中小企業退職金共済の加入制度あり
交通費規定支給あり
制服貸与あり
健康診断あり
オンライン研修制度あり
求める人材（資格・経験等）
【必須資格・経験】特になし
【歓迎資格・経験】介護福祉士、ケアワーカー
【活躍いただける適性】
・自ら進んでサポートをすることが好きな方
・利用者様に対して愛情を持ってサポートができる方
・チャレンジ精神がある方
・臨機応変に対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・当社の理念（フィロソフィー）に共感できる方
事務所の所在地
自立生活かなえるほーむToiroラボ
〒649-6219 和歌山県岩出市北大池92番地1
※施設内禁煙
※敷地内の外部から見えない場所に喫煙所あり
アクセス
車通勤：可。駐車場あり。
最寄駅：JR岩出駅から車で10分
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせはこちらのフォームをご利用ください。
内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
スタッフの声
利用者さんが地域で自分らしく生活できるよう、訪問時に悩みや不安を共有し、アドバイスをしてうまく行ったとき、成長したときの笑顔を見るのがとてもやりがいに繋がっています！休みの日は、子どもと買い物をしたり、美味しいものを食べたりしてリフレッシュしています♪
訪問看護ステーションみちラボ岩出
管理者・看護師／尾崎 奈美子
Privacy Policy｜個人情報保護方針
1.（利用目的）
株式会社サンブリッジ（以下「サンブリッジ」といいます。）は、応募者への連絡・通知、採用・選考手続き、雇入時の健康診断の実施または健康診断書の提出、採用・選考に係るご意見、ご要望の聴取を行うために個人情報を取得し、適切に利用します。
2.（提供）
サンブリッジは、個人情報を本人の同意なしに第三者に提供しません。ただし、以下の場合は、個人情報を本人の同意なく提供することがあります。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3.（外部委託）
サンブリッジは、情報処理などの業務の全部または一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。
4.（個人情報提供の任意性）
サンブリッジが提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要な情報が不足している場合には、ご応募いただいても選考ができない場合があります。
5.（個人情報の開示等）
個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、サンブリッジの社内規定に従って速やかに対応します。ただし、サンブリッジの業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。
6.（適正管理）
サンブリッジは、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、サンブリッジは、個人情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。
7.（問い合わせ先）
個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼は、下記よりお問合せください。本ポリシーに関するお問い合わせや、権利の行使をしたい方は、下記までご連絡ください。
サンブリッジメールアドレス：info@sunbridge-md.com
8.（管理者）
サンブリッジは、個人情報保護管理責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。
9.（本規約の変更）
サンブリッジは、法令等の定めがある場合を除き必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の内容はサンブリッジのウェブページにおいて掲載し、掲載後1ヶ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものとします。
